工伤职工的停工留薪期工资福利待遇有哪些规定？停工留薪期一般是几个月？相关解答来了！
2022年08月11日
人力资源社会保障行政部门依据《工伤保险条例》，对员工是否符合享受工伤保险待遇条件进行的行政确认，职工只有被认定为工伤后，才能享受工伤待遇。
2022年08月11日
人们一般不是在工作中就是在去工作的路上，那么我们在上下班路上出意外到底能不能算工伤呢？答案是不一定！
2022年08月11日
近日，杭州市人力社保局、市财政局、市应急管理局、市税务局联合印发杭州市工伤保险费率浮动实施办法，办法共13条，2021年1月1日起实施。
2022年08月11日
杭州工伤保险浮动档次和费率查怎么查询？用人单位可以通过浙江省政务服务网和亲清在线查询！
2022年08月11日
根据《杭州市工伤保险费率浮动实施办法》，2022年度杭州市参保缴费单位工伤保险费率浮动工作现已全面完成，各单位可以查询工伤保险浮动费率结果了！
2022年08月11日
依据《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
2022年08月11日
职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
2022年08月11日
工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。
2022年08月11日
杭州工伤认定时限是怎么规定的？根据《浙江省工伤保险条例》，受伤职工已参加工伤保险的，用人单位、受伤职工或者其近亲属、工会组织应当向市、县社会保险行政部门提出工伤认定申请。受伤职工未参加工伤保险的，用人单位、受伤职工或者其近亲属、工会组织应当向用人单位生产经营地的县级社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2022年08月11日
